Александр Филонов AI для ивентов Будущее ивент-индустрии: ИИ и общение с клиентами

Будущее ивент-индустрии: ИИ и общение с клиентами

Будущее ивент-индустрии: ИИ и общение с клиентами post thumbnail image

Когда “позови оператора” больше не работает

Сюжет простой и болезненно знакомый: Сотрудник Сбера пытается дозвониться до живого оператора через корпоративный номер. Говорит разными интонациями: “Позови оператора”, “Свяжи с человеком”, пробует варианты. Каждый раз — только робот, никакого человека.

В какой-то момент он сдаётся и просит меня (клиента) позвонить со своего телефона.

Автор звонит — и сразу попадает на живого оператора, без заклинаний и голосовых квестов. Сотрудник жалуется: “После внедрения ИИ стало только сложнее”.

Это не просто забавная сценка, а идеальная иллюстрация того, как сейчас устроен искусственный интеллект в клиентском сервисе:

  • он управляет маршрутизацией звонков,
  • он запоминает поведение клиента,
  • он может помечать абонента как “проблемного”,
  • и иногда до человека проще дозвониться, если ты не сотрудник, а обычный клиент.

Для ивент-индустрии это уже не теория. Банки просто бегут впереди: всё, что сегодня происходит в Сбере, через год-два окажется в колл-центрах площадок, агентств, билетных сервисов и подрядчиков.


Что это за ИИ в клиентском сервисе на самом деле

Не магия, а фильтр с очень жёсткими правилами

ИИ в клиентском сервисе — это не один “умный робот”, а целый набор систем:

  • Speech-to-text — распознаёт, что вы говорите.
  • NLP-модель — анализирует фразы (“позови оператора”, “хочу человека”).
  • Правила маршрутизации — решают, что с вами делать:
    • оставить в IVR,
    • переключить на бота,
    • соединить с человеком,
    • вообще не допустить до живого оператора.
  • Скоринг клиента — насколько вы “выгодны” или “проблемны”.
  • История взаимодействий — сколько раз вы уже звонили, ругались, жаловались, проверяли лимиты, спорили по транзакциям и т.д.

В итоге это такая “система допуска к человеку”:

  • Новому клиенту, который звонит с мобильного и приносит деньги, — зелёный коридор к оператору.
  • Сотруднику, который тестирует систему, звонит часто и ведёт себя “подозрительно”, — красный коридор с подписью “пусть ещё пообщается с роботом”.

Почему сотрудника “не пустили”, а меня — да

Логика может быть примерно такой (для простоты):

  1. Номер сотрудника:
    • часто звонит,
    • повторяет одно и то же,
    • возможно, отмечен как “служебный”,
    • по поведенческим признакам похож на “тестировщика” или “зануду”.
    ➜ Система решает: “человеческий оператор не нужен, он не клиент”.
  2. Ваш номер:
    • новый,
    • нет конфликтной истории,
    • выглядит как реальный клиент.
    ➜ Система: “Окей, давай дадим человека — мало ли, премиальный клиент”.

В результате получается абсурд:

чем ближе ты к компании, тем сложнее тебе в ней найти живого человека.


Как это перекладывается на ивент-индустрию

Теперь самое интересное: а при чём тут ивенты?

ИИ в банке уже решает:

  • кого подпустить к оператору;
  • кого держать на боте;
  • с кем общаться “по скрипту”, а кто достоин живого диалога.

Ровно то же самое в ближайшие годы будет происходить:

  • в ивент-агентствах,
  • на площадках,
  • у технических подрядчиков,
  • в билетных сервисах,
  • у организаторов форумов, фестивалей, конференций.

Давайте разложим по конкретным сценариям.


Примеры применения ИИ в ивент-индустрии

1. AI-бот вместо первого уровня колл-центра

Сценарий: вы проводите форум на 2 000 участников.

За 2 недели до события:

  • постоянные звонки:
    • “Во сколько регистрация?”
    • “А парковка есть?”
    • “Вы пришлёте счёт ещё раз?”
    • “Я не получил билет”.

Вместо того чтобы сажать двух несчастных координаторов на телефон с 09:00 до 22:00, вы:

  • запускаете голосового ИИ-бота, который:
    • понимает вопросы,
    • отвечает по сценариям,
    • отправляет ссылки на сайт и личный кабинет,
    • записывает сложные запросы в CRM.

Чем это похоже на Сбер:

  • часть людей до живого менеджера просто не дойдёт — их запрос решит бот;
  • кто-то будет настойчиво просить оператора;
  • и тут важно не превратиться в того самого “Сбера”, где оператор — как секретный уровень.

Критический момент:

Нужно чётко задать правила, когда бот обязан отдать человека оператору:

  • VIP-клиент,
  • спонсор,
  • подрядчик по крупному контракту,
  • участник, у которого уже есть негативный опыт.

2. ИИ-фильтр запросов от подрядчиков

Ситуация: вы — крупное ивент-агентство.

Вам каждый день:

  • пишут шоу-команды,
  • звонят площадки,
  • предлагают свет, звук, кейтеринг,
  • присылают “уникальные” шоу-программы.

Человек физически не может всё прочитать/прослушать.

Решение:

  • ИИ-помощник в почте и мессенджерах, который:
    • понимает, о чём запрос,
    • вытаскивает ключевые параметры (бюджет, формат, город, даты),
    • сортирует по приоритетам,
    • помечает “мусор” и “потенциально интересное”,
    • формирует краткие резюме:
      • “шоу на 3 человека, средний чек, можно тестировать”,
      • “площадка вне города, маленький зал, не подходит под нашу ЦА”.

Параллель со Сбером:

  • если ИИ “решит”, что какие-то письма — мусор, — эти подрядчики никогда не дойдут до живого человека.

Вот тут и важно не превратиться в “цифровой Сбер”, который блокирует всех “подозрительных”, включая тех, кто может принести вам миллион.

3. ИИ-ассистент на стойке регистрации

Событие: большая конференция.

На входе — стойка регистрации, очередь, нервные гости.

Вместо одного администратора и трёх волонтёров вы ставите:

  • стойку с экраном и микрофоном,
  • там живёт ИИ-ассистент:

Что он делает:

  • отвечает на вопросы по программе,
  • подсказывает, где зал,
  • помогает найти спикера,
  • даёт информацию о трансфере/парковке,
  • может сфотографировать QR-код и показать, где ваша зона.

А теперь представьте:

  • одному участнику ИИ отвечает, всё ок;
  • другому — “не понимаю, повторите”;
  • третьему — вообще ничего не даёт, потому что у него странное произношение, шум, акцент.

Если вы не предусмотрите “выход к человеку”, у вас будет ровно то же, что в кейсе с Сбером:

  • одни быстро получают сервис,
  • другим приходится пробиваться через систему,
  • кто-то уходит с ощущением: “Ну да, классный у вас будущий мир”.

4. ИИ для пост-ивент сервиса и опросов

После мероприятия:

  • ИИ звонит участникам,
  • задаёт несколько вопросов:
    • “Понравилось ли вам мероприятие?”
    • “Что улучшить в программе/кейтеринге/звукоряде?”
  • собирает обратную связь,
  • автоматически классифицирует ответы:
    • “жалобы”,
    • “предложения”,
    • “похвала”.

Если человек говорит: “Хочу поговорить с организатором”,

ИИ обязан соединить его с живым менеджером, а не превращать это в голосовой квест.


Подводные камни: как не стать “банком, в который не дозвониться”

ИИ в клиентском сервисе и ивент-индустрии — мощный инструмент. Но если внедрять его бездумно, вы получите:

1. Невидимая дискриминация клиентов

  • Бот “любит” тех, кто говорит чётко и коротко.
  • Клиенты с акцентом, речевыми особенностями, нестандартной формулировкой вопросов — получают худший опыт.

В банке это неприятно.

На мероприятиях — может быть критично:

спикер, VIP-гость, партнёр попадает в “сложных”, потому что говорит нестандартно.

2. “Цифровой фейс-контроль” без ответственности

Система по сути решает:

  • “Ты достоин оператора”
  • “Ты ещё посидишь с ботом”

Но:

  • никто не объясняет правила,
  • клиент не понимает, почему он не может попасть к человеку,
  • сотрудники сами могут не знать, как его “вытащить” из этого фильтра.

3. Потеря эмпатии бренда

Ивент-бизнес и банковский клиентский сервис объединяет одно:

люди ожидают эмоционального контакта.

Когда бренд прячется за:

  • ботов,
  • чат-ИИ,
  • голосовых ассистентов,

и не даёт дороги к живому человеку, —

это воспринимается как:

“Вы мне не рады, вы экономите на мне время и деньги.”

4. Сломанные сценарии для внутренних команд

История со Сбером показывает ещё один момент:

  • Внутренние пользователи (сотрудники) часто попадают в самые жёсткие фильтры, потому что их поведение “аномальное”:
    • много звонков,
    • необычные фразы,
    • тестирование системы.

В ивент-компаниях это может вылиться в:

  • продажники, которые не могут сами протестировать сценарий звонка;
  • координаторы, которые не могут быстро дозвониться до “своего” колл-центра;
  • площадка, которая не может проверить, как работает бот для гостей.

Практический чек-лист для ивент-компаний по внедрению ИИ в сервис

Часть 1. Проработка логики

  1. Определите, кто всегда должен проходить к человеку
    • VIP-клиенты и спонсоры
    • Спикеры и артисты
    • Крупные подрядчики
    • Постоянные заказчики
  2. Задайте понятные триггеры “Позови оператора”
    • Если клиент трижды сказал “хочу поговорить с человеком” — соединить.
    • Если клиент ругается / говорит “жалоба” — соединить.
    • Если запрос не решён за N шагов — соединить.
  3. Пропишите приоритеты по каналам
    • Телефон
    • Telegram / WhatsApp
    • Почта
    • ЛК на сайте
    И решили заранее, где ИИ — фильтр, а где человек — по умолчанию.

Часть 2. Контроль качества

  1. Регулярно проверяйте, кто застрял на ИИ-уровне
    • раз в неделю выгрузка: “кто часто обращается, но не доходит до оператора”;
    • ручной разбор таких случаев.
  2. Тестируйте систему чужими голосами и сценариями
    • не только “идеальной” дикцией;
    • попробуйте разные интонации, шумы, акценты;
    • попросите знакомых позвонить как “обычные клиенты”.
  3. Даёте ли вы человеку “кнопку выхода”?
    • кнопка “сразу оператор” для платных тарифов / VIP;
    • понятная фраза: “Соедините с организатором мероприятия”.

Часть 3. Коммуникация и честность

  1. Объясните, где у вас ИИ, а где живой человек
    • это повышает доверие;
    • снимает ощущение “обмана”, когда клиент понимает, что общается с ботом.
  2. Не обещайте “24/7 поддержку”, если это просто бот без выхода к человеку
    • честнее сказать: “24/7 отвечает ИИ-помощник, а команда подключается с 10:00 до 19:00 по будням”.
  3. Обучите команду, как “выдёргивать” клиента из системы
    • если кто-то застрял на боте — должен быть быстрый внутренний протокол:
      • найти контакт,
      • перезвонить вручную.

Как к этому относиться: будет ли ИИ “увольнять людей”?

В кейсе Сбера есть тонкая, но важная ирония:

  • сотрудник жалуется: “После внедрения ИИ стало сложнее”.
  • автор думает: “Расслабься, скоро и тебя заменят ИИ”.

И это не столько шутка, сколько честная перспектива:

  • первый уровень поддержки — будет всё больше автоматизирован,
  • люди останутся там, где нужен:
    • сложный разбор,
    • нестандартное решение,
    • конфликтная ситуация,
    • персональное отношение.

В ивент-индустрии:

  • уйдут позиции “девочка на телефоне, которая всем всё объясняет по 100 раз в день”;
  • вырастет роль людей, которые:
    • проектируют сервис-цепочки,
    • задают логику ИИ,
    • принимают сложные решения,
    • работают с крупными клиентами и партнёрами лично.

То есть место людей никуда не пропадает, оно просто сдвигается выше по уровню ответственности.

Главная ловушка — остаться в роли:

“я просто отвечаю на звонки, но ничего не решаю”.

Эта роль действительно будет постепенно отдаваться ИИ — и в банках, и в ивентах.


Практические выводы для ивент-индустрии

  1. ИИ в сервисе — не игрушка, а новая “входная дверь” к вашему бренду То, как бот разговаривает с клиентом, равно тому, как “встречает” его ваша команда.
  2. Не делайте оператора “секретным уровнем” Если человек честно просит: “позовите живого человека” — дайте ему эту опцию.
  3. Зафиксируйте, кто всегда должен проходить через все фильтры Спонсоры, артисты, площадки, VIP-клиенты — их нельзя оставлять один на один с ботом.
  4. Смотрите не только на эффективность, но и на справедливость ИИ может экономить деньги, но одновременно “отрубать” от сервиса целые группы людей.
  5. Учитесь проектировать ИИ-сценарии, а не только “работать с возражениями” В будущем ценность специалиста — не в том, как он говорит по телефону, а в том, как он настроил систему, которая говорит вместо него.

Дополнительные материалы

👉 Оригинальный пост в Telegram:

Читать историю про ИИ и живого оператора в канале “Филонов код”Attachment.tiff

Related Post

Нейросети в создании айдентики ивентов: кейс 10-й «Сцены»Нейросети в создании айдентики ивентов: кейс 10-й «Сцены»

Узнайте, как нейросети помогли создать айдентику для 10-й «Сцены». Практические кейсы и инструменты AI для ивент-индустрии в нашем обзоре.

Gaze от Moondream: как нейросеть анализирует внимание на мероприятияхGaze от Moondream: как нейросеть анализирует внимание на мероприятиях

Обзор нейросети Gaze от Moondream для анализа направления взгляда на фото. Как использовать для оценки стендов и выступлений на мероприятиях. Протестируйте демо-версию!

Нейросети в ивентах: от ручного монтажа к AI-видео за 3 годаНейросети в ивентах: от ручного монтажа к AI-видео за 3 года

Как нейросети изменили производство видео для ивентов: от ручного монтажа к AI-генерации. Кейсы, инструменты и практические рекомендации для ивент-специалистов.